Interventions en entreprise

Développez les soft skills de vos équipes… par le théâtre !

Le monde du travail évolue : les compétences techniques ne suffisent plus. Aujourd’hui, ce sont les compétences humaines — les soft skills — qui font la différence. Et quoi de mieux que le théâtre, ses jeux de rôle et son énergie collective pour les incarner concrètement ?

J’anime des ateliers de formation intéractifs, immersifs et impactants, pour faire émerger les talents relationnels, managériaux et commerciaux au sein de vos équipes.

Les thèmes proposés

Chaque atelier peut être proposé seul, ou intégré dans un programme sur-mesure.

Leadership & posture managériale

Incarner un leadership clair, aligné et inspirant

Apprendre à s’exprimer avec impact… et à vraiment écouter

Développer l’esprit d’équipe, la confiance et la collaboration

Communication & écoute active
Cohésion d’équipe & intelligence collective
Posture commerciale & assertivité

Travailler la présence, l’argumentation, et la relation client

Grâce à l’improvisation : booster l’innovation, la spontanéité et l’adaptation

Créativité & agilité professionnelle

Une méthodologie rythmée, structurée et ludique

1 : Introduction théorique ciblée

Des apports clairs et synthétiques sur le thème du jour (leadership, communication, etc.)

2 : Exploration par le jeu

Mises en situation inspirée de votre réalité métier
Jeux de rôle et improvisations encadrées
Saynètes basées sur vos problématiques concrètes

3 : Débrief & feedback

Un temps d’échange collectif pour ancrer les apprentissages, faire émerger les prises de conscience et transformer l’expérience en compétences

Chaque atelier comprend trois temps forts :

Un vrai levier RH & business

Nos interventions ont un impact direct sur la performance individuelle et collective, avec des indicateurs concrets à observer :

Hausse du chiffre d’affaires liée à une meilleure posture commerciale et relation client

Fluidification de la communication interne

Feedbacks managériaux plus constructifs et développement du leadership de proximité

Plus grande capacité d’innovation grâce à l'agilité et à la pensée créative stimulées par l’impro

Amélioration du climat social et de l’engagement des collaborateurs

Satisfaction collaborateurs & clients renforcée

Montée en compétences visible sur les dimensions comportementales

Durée : à partir d’1 journée – jusqu’à plusieurs jours selon les objectifs et la taille de l’équipe

Lieu : en entreprise ou dans un lieu externe inspirant (proche de vos locaux)

Public : managers, commerciaux, équipes RH, comités de direction, startups, institutions…

Formats proposés

Prêts à faire bouger les lignes dans vos équipes ?

Discutons ensemble de vos besoins, de vos objectifs et de la formule la plus adaptée.